畏縮、軟弱、懦弱…

當忍讓、包容到這樣的地步…是不是也算一種畏縮或軟弱的表現…
我一直都覺得愛情之所以美好，在於總是讓人感到如此溫暖與自由；
所以我才說過…當一切相處模式都要制式化時，愛情也差不多要熄滅了
例如：我覺得我們一天一定要講一通電話、我們每星期都要找一天一起吃飯，
或是可不可以都不要打電話…等等，諸如此類的限制只會帶來更多壓力與束縛。
許多慾望與情感就好似玻璃那般易碎，你越想緊緊抓住，就越容易破碎。
漸漸的… 好像有點開始迷思了方向，只考慮到對方的需求與感受；
漸漸開始忘了關心自己要的是什麼，但我也不知是好或不好?...
事事好像也沒有辦法、亦沒必要去分辨出好壞。

心動…
心動的感覺需要複習，需要常常不忘記；才不會讓距離及忙碌讓我忘了愛你的初衷。
我常藉由照片來複習這樣的感覺，從最初到現在；一本一本慢慢複習，一張一張慢慢回味。
從中也發現你從學生到上班族的微妙變化，沒有好壞、沒有美醜；
只有對於你進步的喜悅，和一點點不知從何而來的淡淡憂傷…
心事誰人知…不說久了，漸漸也懶的說了。心…好像也漸漸悄悄關上了…

P.S. 1 此文章純屬個人心情抒發。
P.S. 2 I Love You!!!

聖誕節...

現在的我對於事情，不喜歡也不願意問”為什麼?”
但…
現在的情況，我真的很想問：到底是發生了什麼事??…
是積怨已久?還是另有隱情?
我真的想不透，也不願做太多猜想…
真是悶的聖誕節……

霸道!?

霸道!?何謂霸道?何謂溫和?

常常生氣、怒目相對、惡言相向，難道這就是霸道?! Man?!
這是我之前長久以來的誤解…
當然，這陣子身心理的問題使我不太動怒、不太愛去計較(或因轉性，或因自顧不暇)，但也讓我思考了一些情緒的問題(不多倒是真的!!)。
不是沒有脾氣，不是沒有負面的情緒；只是不想讓壞脾氣及外界所帶來的負面情緒增加身體、心理的負擔!!
畢竟這些日子以來，讓我感覺到、也體認到自己心理素質本質上的不足及缺陷(或許算是一種缺陷吧!)，或許也算另類的想要更加了解自己吧!!
而壞脾氣也只會讓事情、氣氛及關係更加惡化，更加無法敞開心胸面對事情。
不是說話大聲就是男子漢、有霸氣…
不是霸道無理就是男子漢、有霸氣…
不是惡言相向就是男子漢、有霸氣…
唯有氣魄、負責、堅強及有原則的人，才是男子漢!!!
這也是我一直想要努力的目標，因為我知道從前的我不夠堅強…

Man與不Man，不是建立在壞脾氣上；而是有沒有氣魄與擔當!!!

因果...及 cyberchondria....

這星期剛好碰到父親返台休假，在晚飯時間父親提到了他對宗教及因果的看法與解讀。
對於父親所提到的因果，內心深深感到認同。
畢竟仔細想想，或許這就是之前所提到的因果；一味的追究與悔恨是一點幫助也沒有，積極面對與思考接下來的日子、生活方式才是真正的重點!!(這也是我一再提醒自己的重點!!)
冷靜，放鬆!!
相信醫生，相信自己!!
會緊張、焦慮，都是因為害怕及不捨得生活中一些美好的人、事、物。
反言之，是應該讓自己每天都做一點事來複習、延續這一份美好的經驗與感覺。
抒發心情方面，寫下來、說出來真的是一個抒發心情的好方法；無論想寫或想說的是正面或負面的情緒。我寫，故我在!
「cyberchondria」網路慮病症，真是一個適合現在我或有些人的名詞。
因為知識取得方便，造成過度依賴網路相關醫療訊息，進而對號入座以為自己罹患某種疾病。
冷靜想想後，其實說穿了網路上所分享的大多數都是個人經驗談，根本不能也沒有必要一味的套用在自己身上。這樣只會讓自己更迷惘、更害怕，甚至落入思緒的迴圈當中…
會發生這樣的情形，應該可以歸咎於對疾病的不了解及身體不適的不確定性。
27~28歲了，該是成熟一點、有擔當一點的時候了；而不是讓老父老母擔心的時候。
這也是我一直沒有開口向父親詢問、深談關於疾病與心態的原因。
說真的，不會照顧好自己已經夠”了然”了，真的不想再增加他們的負擔，讓他們擔心。
人生成長的路一定不會好走，但是我還是有信心!!!
必須時時刻刻提醒自己，加油!!!!!!!

思考.....

說真的，的確是該慶幸自己及早發現出這樣的問題；
這當然不只是正向思考的方式，更是事實。
冷靜想想…心悸不可怕，可怕的是心魔、心病及胡思亂想。
更是一種要去”接受”的心態，
沒病也好，有病也罷!
本應去接受一個已經存在的事實，而不是給自己一些毫無幫助且太枝微末節的感覺、想法；
當然這也是我正在努力學習、調適的目標。
正如大哥所說，心態要有自信一點、堅強一點，而對於生活、想法要阿Q一點。 我相信這是每個人成長路上的必經過程，差別只在於每個人遇到的時間點都不同。
我會加油的!!!!!~~~~~~~

[轉載分享]智慧卻永遠填補不了道德的空白...

智慧卻永遠填補不了道德的空白

在某個電視訪談節目中，嘉賓是一位當今頗具知名的青年企業家。
節目漸近尾聲時，按慣例，主持人提出了最後一個問題。
請問：你認為事業成功的最關鍵品質是什麼？
沉思片刻之后，他並沒有直接回答，而是平靜地敘述了這樣一段故事：
十二年前，有一個小伙子剛畢業就去了法國，開始了半工半讀的留學生活。
漸漸地，他發現當地的的公共交通系統的售票處是自助的，也就是你想到哪個地方，根據目的地自行買票，車站幾乎都是開放式的，不設檢票口，也沒有檢票員。甚至連 隨機性的抽查都非常少。
他發現了這個管理上的漏洞，或者說以他的思維方式看來是漏洞。
憑著自己的聰明勁，他精確地估算了這樣一個概率：
逃票而被查到的比例大約僅為萬分之三。
他為自己的這個發現而沾沾自喜，從此之後，他便經常逃票上車。
他還找到了一個寬慰自己的理由： 自己還是窮學生嘛，能省一點是一點。
四年過去了，名牌大學的金字招牌和優秀的學業成績讓他充滿自信，他開始頻頻地進入巴黎一些跨國公司的大門，躊躇滿志地推銷自己，因為他知道這些公司都在積極地開發亞太市場。
但這些公司都是先熱情有加，然而數日之後，卻又都是婉言相拒。
一次次的失敗，使他憤怒。他認為一定是這些公司有種族歧視的傾向，排斥中國人。
最後一次，他衝進了某公司人力資源部經理的辦公室，要求經理對於不予錄用他給出一個合理的理由。
然而，結局卻是他始料不及的。下面的一段對話很令人玩味。
「先生，我們並不是歧視你，相反，我們很重視你。因為我們公司一直在開發中國市場，我們需要一些優秀的本土人才來協助我們完成這個工作，所以你一來求職的時候，我們對你的教育背景和學術水平很感興趣，老實說，從工作能力上，你就是我們所要找的人。 」
「那為什麼不收天下英才為貴公司所用？ 」
「因為我們查了你的信用記錄，發現你有三次乘公車逃票被處罰的記錄。 」
「我不否認這個。但為了這點小事，你們就放棄了一個多次在學報上發表過論文的人才？ 」
「小事？我們並不認為這是小事。 我們注意到，第一次逃票是在你來我們國家後的第一個星期，檢查人員相信了你的解釋，因為你說自己還不熟悉自助售票系統，只是給你補了票。但在這之後，你又兩次逃票。 」
「那時剛好我口袋中沒有零錢。」
「不、不，先生。我不同意你這種解釋，你在懷疑我的智商。 我相信在被查獲前，你可能有數百次逃票的經歷。 」
「那也罪不至死吧？幹嗎那麼認真？以後改還不行嗎？ 」
「不、不，先生。此事證明了兩點：
一、你不尊重規則。不僅如此，你擅於發現規則中的漏洞並惡意使用。
二、你不值得信任。而我們公司的許多工作的進行是必須依靠信任進行的，因為如果你負責了某個地區的市場開發，公司將賦予你許多職權。
為了節約成本，我們沒有辦法設置複雜的監督機構，正如我們的公共交通系統一樣。
所以我們沒有辦法雇用你，可以確切地說，在這個國家甚至整個歐盟，你可能找不到雇用你的公司。」
直到此時，他才如夢方醒、懊悔難當。
然而，真正讓他產生一語驚心之感的， 卻還是對方最後提到一句話： 道德常常能彌補智慧的缺陷，然而，智慧卻永遠填補不了道德的空白。

世界上有四件事情是無法挽回的
扔出去的....石頭
說出口的....話
錯過的........時機
逝去的........時光

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